반응형 하여가1 조선왕조실록 500년 리더십: 태종(재위 1401~1418) 목차1. 같이 갈 수 없다면 제거하라2. 대의명분은 오로지 목적을 위해 필요한 것3. 태조에게 옥새를 받아내다4. 선위 파동은 충성도 테스트5. 태평성대를 위해 악역을 자처하다6. 강자에게 강하게, 약자에게 약하게 목적 달성에 효과적이기만 하면 수단을 가리지 않았던 태종은 한 마디로 '목적이 이끄는 삶'을 살았으며 원하는 목적을 확실히 이루었다. 태종 같은 결과 지향적인 리더들은 항상 '왜'라는 질문을 먼저 던진 다음 그 해답으로 '어떻게'를 찾는다. 즉, 과정은 목적을 이룰 수 있을 때만 가치가 있다는 것이다. 첫째, 목적에 부합하는 기회를 선점하는 데 탁월했으며 무엇보다 핵심을 짚을 줄 알았다. 그 결과 태조 이성계의 날개인 정도전을 꺾을 수 있었.. 2025. 2. 26. 이전 1 다음 반응형
