하여가1 조선왕조실록 500년 리더십: 태종(재위 1401~1418) 목적 달성에 효과적이기만 하면 수단을 가리지 않았던 태종은 한 마디로 '목적이 이끄는 삶'을 살았으며 원하는 목적을 확실히 이루었다. 태종 같은 결과 지향적인 리더들은 항상 '왜'라는 질문을 먼저 던진 다음 그 해답으로 '어떻게'를 찾는다. 즉, 과정은 목적을 이룰 수 있을 때만 가치가 있다는 것이다. 태종의 리더십 첫째, 목적에 부합하는 기회를 선점하는 데 탁월했으며 무엇보다 핵심을 짚을 줄 알았다. 그 결과 태조 이성계의 날개인 정도전을 꺾을 수 있었던 것이다. 둘째, 어떠한 비난도 감수할 줄 알았다. 리더의 기본책무는 가치평가에 따른 방향 제시다. 이를 실행하다 보면 본의와 달리 찬반이 생겨난다. 셋째, 무엇보다 행동력이 탁.. 2025. 2. 26. 이전 1 다음 반응형
